Catálogo
Asesores Fiscales
El Asesor de Impuestos o asesor tributario es el profesional que gestiona el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la administración pública ya sea para personas físicas o empresas, para ello es previamente necesario la elaboración de las cuentas de la empresa y en el caso de personas físicas los ingresos y gastos deducibles en la declaración.
Una vez elaboradas las cuentas de la empresa o las de la persona física, el asesor deberá buscar el mayor ahorro fiscal y avisar de las posibles decisiones a tomar para conseguir el máximo ahorro como por ejemplo un plan de pensiones o una cuenta vivienda, asesorándole según sus circunstancias personales de la empresa o el particular y adaptándolas a la última normativa vigente.
Asesores Laborales
Asesor laboral es el profesional que se dedica a orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos relacionados con los trabajadores y las relaciones laborales entre una empresa y sus empleados, aplicando sus conocimientos del derecho laboral. 1 2
Contabilidad en las empresas
Las cuentas anuales de las pequeñas y medianas empresas comprenden el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto y la memoria. Estos documentos forman una unidad. Sin perjuicio de lo anterior, estas empresas podrán incorporar en sus cuentas anuales un estado de flujos de efectivo, que se elaborará de acuerdo con lo establecido en el Plan General de Contabilidad. Las cuentas anuales deben redactarse con claridad, de forma que la información suministrada sea comprensible y útil para los usuarios al tomar sus decisiones económicas, debiendo mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la empresa, de conformidad con las disposiciones legales. La aplicación sistemática y regular de los requisitos, principios y criterios contables incluidos en los apartados siguientes deberá conducir a que las cuentas anuales muestren la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la empresa. A tal efecto, en la contabilización de las operaciones se atenderá a su realidad económica y no sólo a su forma jurídica. Cuando se considere que el cumplimiento de los requisitos, principios y criterios contables incluidos en este Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas no sea suficiente para mostrar la mencionada imagen fiel, se suministrarán en la memoria las informaciones complementarias precisas para alcanzar este objetivo. En aquellos casos excepcionales en los que dicho cumplimiento fuera incompatible con la imagen fiel que deben proporcionar las cuentas anuales, se considerará improcedente dicha aplicación. En tales casos, en la memoria se motivará suficientemente esta circunstancia y se explicará su influencia sobre el patrimonio, la situación financiera y los resultados de la empresa. El sujeto contable que informa como persona jurídica individual, en el marco de este Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas, lo hará con independencia del grupo de empresas al que pueda pertenecer, sin perjuicio de la norma particular recogida en la segunda parte de este Plan y de los desgloses informativos que deban incorporarse en las cuentas anuales.
Política de calidad
RBR ASESORES somos una empresa que presta servicios de asesoría fiscal, contable y laboral
para empresas y autónomos y tiene el compromiso de proporcionar un servicio que satisfaga las
necesidades, requisitos legales y otros requisitos aplicables, las expectativas de sus partes
interesadas, así como del ámbito social en el que opera, proporcionando condiciones que
estimulen a todos sus trabajadores.
Con este fin Gerencia asume la responsabilidad de desarrollar, implantar y mantener un sistema
de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001, y mejorar continuamente su eficacia, tanto
para el servicio como para nuestras partes interesadas.
Nuestro sistema de Gestión de la Calidad de RBR nos permite conocer nuestro entorno y
contexto para establecer objetivos de mejora continua, alineados con:
- Sistematización de nuestro trabajo a través de le procedimientos.
- Satisfacer los requisitos de nuestras partes interesadas y las expectativas del Sistema.
- Tomar acciones correctivas y de mejora ante desviaciones, con relación a las especificaciones y conseguirlo con el coste más reducido para adquirir competitividad, liderazgo y rentabilidad en su área.
- Formar e incentivar al personal propio.
- Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos que sean aplicables.
Esta política es adecuada al propósito de la organización y revisada por gerencia periódicamente, por ello, todas las personas que trabajan en nombre de RBR ASESORES deben conocerla y cumplirla en las actividades que les implique. También se encuentra a disposición del público.